Detalles
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Puestos 1
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Modalidad Presencial
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Salario Ofrecido 2800
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Educación Mínima Bachiller
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Experiencia 3 Años
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Cargo Coordinador / Especialista
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Industria Otros
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Tipo de Contrato Por Necesidades del Mercado
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Edad Mínima 14
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Edad Máxima 14
Descripción del Empleo
¡Sé parte del Equipo de Baliq!
Estamos en busca de un/a Encargado/a de Recursos Humanos apasionado/a por el talento humano y el trabajo en equipo.
REQUISITOS:
- Estudios Universitarios / técnicos en Administración, Recursos humanos, Ingeniería industrial o Psicología.
- Mayor de 28 años.
- 3 años de experiencia mínima en puestos similares.
- Deseable cursos de liderazgo, clima y cultura, compensaciones, relaciones laborales, especialización en recursos humanos.
- Disponibilidad inmediata.
HABILIDADES:
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo
- Responsable, ordenado y puntual.
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Buen nivel de comunicación y escucha con todos los niveles jerárquicos de la tienda
CONDICIONES:
- Sueldo: Básico S/. 2800
- Ingreso directo a planilla, con todos los Beneficios de Ley.
- Horario de Trabajo de Lunes a Viernes 8.15am a 6.30pm
- Trabajos Full, solo en meses de campañas Mayo y Diciembre.
Funciones:
- Proponer la normativa, políticas, normas y reglamentos relacionados a los recursos humanos de la organización.
- Atención de requerimientos e inspección de SUNAFIL.
- Administrar el T-Registro: altas, bajas y modificaciones de los trabajadores.
- Implementar beneficios corporativos (retención del talento, reducción de costos, personal clave, beneficios laborales de la competencia, escalas salariales, etc.)
- Verificación y seguimiento de funciones del personal de la empresa.
- Procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Supervisar la ejecución del programa de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de Gestión Humana, como marcaciones, ingreso de personal y vacaciones.
- Supervisar y hacer seguimiento del proceso de manejo de contratos y renovaciones de personal.
- Representar a la empresa ante las Autoridades Laborales (MINTRA y SUNAFIL)
- Otras funciones inherentes al cargo.