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Especialista en Mercadeo

Full time @JOHNSON CONTROLS PERU S.R.L en Marketing / Publicidad
  • Lima
  • Publicado : 25/10/2024
  • Postular Hasta : 25/12/2024
  • Vistas(s) 76

Detalles

  • Puestos  10
  • Modalidad  Presencial
  • Salario Ofrecido  4500
  • Educación Mínima  Estudiante Técnico
  • Experiencia  2 Años
  • Cargo  Asesor
  • Industria  Automotriz
  • Tipo de Contrato  Por Necesidades del Mercado
  • Edad Mínima  28
  • Edad Máxima  60

Descripción del Empleo

Descripción general del trabajo:
Como miembro del equipo de marketing, será responsable de desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing para aumentar la participación de mercado y el conocimiento de la marca de la empresa por parte de los clientes.

Responsabilidades laborales:

Realizar análisis en profundidad de las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los consumidores, y proporcionar soporte de datos para guiar la toma de decisiones.
Desarrollar un plan de promoción de marca para garantizar mensajes de marca consistentes y mejorar la imagen de marca.
Organizar y ejecutar actividades de marketing, incluidos eventos en línea y fuera de línea, para aumentar la exposición del producto.
Responsable de redactar materiales de marketing, incluidos folletos de productos, textos promocionales, comunicados de prensa y contenido de redes sociales.
Monitorear y analizar la efectividad de las actividades de marketing, evaluar la tasa de éxito de las actividades a través de KPI y hacer sugerencias de mejora.

Requisitos del trabajo:

Licenciatura o superior en marketing, negocios o campos relacionados. Al menos 1-2 años de experiencia laboral relevante, se prefiere experiencia en la industria automotriz. Competente en herramientas y métodos de marketing, con experiencia en marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y trabajo en equipo.

Beneficios de la empresa:

Salario competitivo y bonos por desempeño. Seguro médico y examen físico anual. Proporcionar formación profesional y oportunidades de desarrollo profesional. Horarios flexibles y opciones de teletrabajo. Actividades anuales de team building e instalaciones recreativas para empleados.

Habilidades Requeridas